南宁劳务派遣经营许可证

劳务派遣经营许可证的办理条件和材料？

如果从事劳务派遣行业，就要申请劳务派遣经营许可证才可经营。我们要知道劳务派遣具体指什么？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。那我们知道了劳务派遣的含义之后，应该怎么办理劳务派遣经营许可证呢？接下来就由皓淼商务给大家分享劳务派遣经营许可证的申请需具备的条件吧！

劳务派遣经营许可具备的条件：
（一）注册资本不得少于币200万元； 　　
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 　
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 　
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
申请劳务派遣经营需向许可机关提交以下资料：
（一）劳务派遣经营许可申请书； 　　
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　
（三）公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告； 　　
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　　
（五）法定代表人的证明文件； 　　
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务派遣经营许可证有效使用期限：3年
以上就是劳务派遣经营许可证的申请条件和申请所需材料，由于劳务派遣经营许可证申请过程相对复杂，所以是选择的企业服务机构帮忙办理。既省心又省力！同时还能快速的解决相关项目对许可证要求的限制。
本文内容由广西南宁皓淼商务有限公司整理编写而得，如企业在各类经营许可证、建筑类、公司注册、会计代理记账等方面都有很丰富的从业经验。
后，皓淼商务期待能与每一位良好的人才合作交流学习！